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人才發(fā)展

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藥材公司本部召開全體員工大會(huì)

2014-05-07

        4月18日下午2點(diǎn),藥材公司本部全體員工大會(huì)在華盛大廈16樓會(huì)議室拉開帷幕,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部室全體員工參加會(huì)議。

        會(huì)議由黨委書記戴家驊主持。公司本部召開管理部門的季度工作匯報(bào)會(huì)議是公司近幾年來的第一次,也是今年公司管理中實(shí)施對公司管理部門進(jìn)行KPI績效考核的有益嘗試,公司本部九個(gè)部室的負(fù)責(zé)人按照部門KPI重點(diǎn)考核指標(biāo),分別用PPT形式匯報(bào)了各自部門的第一季度工作開展的情況、工作成效以及對第二季度工作的計(jì)劃安排。匯報(bào)中有的詳盡解讀、報(bào)告部門的重點(diǎn)工作、有的闡述需要各部門協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容、有的提出了完善績效考核方式的建議、有的圍繞公司核心價(jià)值觀,闡述了工作理念和信心。戴書記在點(diǎn)評(píng)時(shí)指出:管理部門季度工作的匯報(bào),各部門負(fù)責(zé)人都進(jìn)行了精心準(zhǔn)備,匯報(bào)中也體現(xiàn)了管理部門的工作量在增加,部門之間的協(xié)調(diào)要求更高了。公司部門季度工作匯報(bào)的形式要堅(jiān)持,而且要圍繞部門重點(diǎn)的KPI考核指標(biāo)展開,講典型意義工作,講工作中存在不足和開展管理工作的協(xié)調(diào)意見。

        公司董事長、總經(jīng)理陳軍力作了會(huì)議總結(jié)發(fā)言,他指出:藥材公司今年的總基調(diào)是“在調(diào)整中發(fā)展”,他表示,公司第一季度的各項(xiàng)指標(biāo)都按照進(jìn)度順利完成,總體情況良好。要繼續(xù)堅(jiān)持“該調(diào)整的調(diào)整,能加快發(fā)展的也要抓住機(jī)會(huì)快速發(fā)展”的方針迎接第二季度,因?yàn)槎径仁鞘袌龅?,如何朝著公司既定目?biāo)順利開展工作,樹立信心、敬業(yè)工作是關(guān)鍵。他表示,此次公司本部員工會(huì)議為各部門提供了一個(gè)很好的工作交流平臺(tái),使部門與部門之間有了更多的了解和溝通,希望能保持長效機(jī)制,提高管理部門的工作效率。

        與會(huì)同志對此次會(huì)議反響較好,表示通過會(huì)議對兄弟部門的工作也有了進(jìn)一步的了解,更有利于各自今后工作的開展。

 

 

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