“啟航、行動、百億”上藥藥材青年人才培養(yǎng)項目正式開班啦

         1月9日，上藥藥材舉行“啟航·行動·百億”青年人才培養(yǎng)項目開班典禮，來自上藥藥材本部及下屬公司共70位青年伙伴從各自的工作崗位上匯聚一堂。厚樸待人存遠志，從容處事要細辛。此次培養(yǎng)項目分成“金櫻班”和“遠志班”，將全面結合課程學習，課題演練及崗位實踐，幫助學員快速成長，學以致用，共同推進中藥文化事業(yè)的發(fā)展和振興，為實現(xiàn)上藥藥材百億目標蓄力。

 開班典禮

上藥藥材黨委副書記、工會主席凌文婕對70位莘莘學子寄予了厚望。凌書記表示青年人才是上藥藥材逐夢百億的主力軍，是公司鵬程萬里的突擊隊。上藥藥材高度重視青年人才隊伍的建設工作，大力營造青年人才快速成長、脫穎而出、全面發(fā)展的平臺環(huán)境，鑄力造就一支綜合素質高的復合型人才后備軍。

    上海醫(yī)藥總監(jiān)、上藥藥材黨委書記、總經理余衛(wèi)東為學員們上了第一課，講解企業(yè)歷史文化及發(fā)展戰(zhàn)略。明確傳承中藥優(yōu)秀文化，推進中藥現(xiàn)代化，滿足人們日益增長的健康需求是我們的使命；成為品牌卓越，富有競爭力，可持續(xù)發(fā)展的中國大型綜合性中藥企業(yè)是我們的愿景；夯實基礎，優(yōu)化布局，打造中國中藥行業(yè)領先地位是我們的發(fā)展目標。青年強則企業(yè)強，上藥藥材的明天掌握在青年們的手中！

    隨后，金櫻班的學員們與余總、凌書記進行了高管對話，大家對于在個人崗位和能力范圍內如何幫助藥材實現(xiàn)百億目標積極表達了自己的看法，同時抓住難得的機會與高管們溝通管理上的困惑，余總和凌書記親切地一一解答。

第一階段學習

     1月13-14日，上藥藥材開展了第一階段學習培訓。學習之前，培訓導師就在線上微信群內引導同學們預先學習，同學們積極分享自身經歷，討論極為熱烈。預先學習結束后，同學們也積極參與課后的小測驗，同時思考老師留下的思考題，為正式上課做準備。

學員們分組、選組長、分派小組職能、構思組名和口號，確定之后大家通過自制海報的方式，呈現(xiàn)出各自不同的主題，風格迥異，或智慧、或幽默、或大膽，但都不缺追求成功的信心和一往無前的勇氣。

兩天的集訓，內容豐富，過程緊湊。從《管理者的角色認知》到《目標與計劃》，再到《執(zhí)行貫徹》，最后《績效回顧》，對于一名管理人員，從做事理念到實際行動，進行了全方位的梳理，各種有趣而實用的互動穿插其中，讓學員們打消顧慮、沖破傳統(tǒng)的尷尬區(qū)，好好體驗了一下日常工作中尚未使用過的高效管理工具。

本次為期兩天的第一階段培訓很快就結束了，大家在輕松愉快的氛圍中提升了對管理者角色的認知，學習了在組織中溝通的方法，可以說收獲頗豐。各位學員將在工作中，付諸實踐，學以致用。

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