上藥藥材2020年精益六西格瑪綠帶培訓(xùn)班結(jié)業(yè)啦

          為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，把精益人才打造成為企業(yè)降本增效、推動卓越制造的核心骨干力量，上藥藥材于今年4月至9月分四階段舉辦了“上藥藥材2020年精益六西格瑪綠帶培訓(xùn)班”。培訓(xùn)共開設(shè)兩個班級：本部及下屬企業(yè)班級學(xué)員共計57人，分別來自上藥藥材、雷允上醫(yī)藥、上藥神象、上藥杏靈、上藥華宇等單位；雷允上藥業(yè)班級學(xué)員共計62人，主要來自雷允上藥業(yè)及雷允上封浜。

9月16日，上藥藥材2020年精益六西格瑪綠帶培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)。

綠帶培訓(xùn)班

本次培訓(xùn)內(nèi)容涉及價值流分析、C&E矩陣、FMEA、過程能力分析、假設(shè)檢驗、卡方檢驗、方差分析、DOE等精益六西格瑪工具的介紹與運用。這些工具可以幫助學(xué)員在大量而密集的數(shù)據(jù)中快速、準確地尋找出關(guān)鍵信息，繼而發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。通過培訓(xùn)有效提高了學(xué)員運用DMAIC方法進行問題處理與數(shù)據(jù)分析的能力。

精益六西格瑪項目

在此次培訓(xùn)過程中各企業(yè)共產(chǎn)生了20個精益六西格瑪項目（其中3個黑帶項目、17個綠帶項目），各項目均已進展至MA階段。

學(xué)員們帶著精益六西格瑪項目、帶著問題進課堂。培訓(xùn)過程中，學(xué)員之間討論交流并借助培訓(xùn)老師的資源，為解決實際問題開闊思路；同時也邊學(xué)邊實踐，將理論知識與項目相結(jié)合，通過做項目強化了學(xué)習(xí)效果。

為期10天的精益培訓(xùn)課程雖然結(jié)束了，但是學(xué)員們的精益實踐之旅還在路上，學(xué)員們紛紛表示將在工作實踐中進一步理解和領(lǐng)悟精益六西格瑪知識，學(xué)以致用，努力將精益六西格瑪工具運用到日常工作中，為企業(yè)提質(zhì)增效貢獻力量。

精益六西格瑪回顧與展望

上藥藥材自2014年啟動精益六西格瑪工作至今已多次組織綠帶培訓(xùn)，今年是第八期，累計共培訓(xùn)249人，截止至2019年共有122人通過綠帶考試，其中36名學(xué)員開展綠帶項目成為認證綠帶，目前已有9個綠帶項目在集團獲獎，其中上藥杏靈的《提高生產(chǎn)過程中銀杏酮酯萜類內(nèi)酯轉(zhuǎn)移率》和雷允上醫(yī)藥的《提升拓展大區(qū)目標客戶銷售額》分別獲得集團2019年優(yōu)秀項目獎。

通過實施精益六西格瑪管理活動，企業(yè)將培養(yǎng)一批有干勁、能學(xué)習(xí)、會做事的項目綠帶以及黑帶，并逐步擴展到全員參與，真正實踐企業(yè)的核心價值觀“責任、專業(yè)、合作、創(chuàng)新”，最大程度地發(fā)揮個人的才智和團隊的力量，營造精益求精的良好氛圍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。

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