緊貼黨員和干部思想和作風實際,認真把握教育實際活動的總體要求,取得了較好成效。
2014年2月28日下午,藥材公司黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會順利召開,預示著藥材公司將繼續(xù)貫徹教育實踐活動的精神,以更加扎實的作風、更加有力的措施、更加細致的工作,把教育實踐活動的成果鞏固好、發(fā)展好,把群眾路線貫徹好、落實好,使踐行群眾路線始終成為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大武器。上藥集團黨委委員、領(lǐng)管部部長章國毅,對口聯(lián)絡員夷征宇,藥材公司領(lǐng)導班子成員及公司職能部門負責人、直屬企業(yè)黨政領(lǐng)導、先進職工代表、離退休老干部代表等共40余人出席了會議。
總結(jié)大會由公司黨委副書記、總經(jīng)理陳軍力主持,公司黨委書記戴家驊圍繞教育實踐活動的三個階段的主要工作概況特點、工作體會以及建立作風建設的長效機制作了總結(jié)報告。藥材公司教育實踐活動的呈現(xiàn)的特點有:
1.堅持領(lǐng)導帶頭,規(guī)定動作規(guī)范有序。
藥材領(lǐng)導班子成員始終能夠按照集團黨委要求,帶頭開展學習研討、帶頭深入基層聽取意見、帶頭查擺班子和自身問題、帶頭進行深刻的剖析檢查、帶頭進行整改轉(zhuǎn)變自身作風,充分體現(xiàn)高度的政治意識、責任意識和大局意識,在面上起到了很好的榜樣和示范作用。公司黨政主要領(lǐng)導更是起到了表率作用。公司董事長、總經(jīng)理陳軍力針對雷允上藥業(yè)公司實現(xiàn)扭虧的課題,醫(yī)藥分公司擴大銷售的工作,先后到現(xiàn)場召開專題座談會3次,和三十余名員工分別座談聽取意見,在生產(chǎn)一線討論雷允上公司的扭虧和細化預算指標。公司黨委書記戴家驊多次前往對口聯(lián)系單位神象參茸分公司和本部黨總支指導教育實踐活動。通過2次專題座談會和十余次個別訪談,對神象公司的持續(xù)發(fā)展提出了多條意見和建議,戴家驊書記還針對保健品市場銷售的特有模式,前往醫(yī)藥一店的神象專柜當了一名營業(yè)員,聽取和體驗一線營業(yè)員的工作感受,將教育實踐活動與征求群眾意見有機結(jié)合起來。
2.堅持緊貼實際,自選動作特色鮮明。
公司黨委結(jié)合自身的特點,創(chuàng)造性的開展教育活動。明確強調(diào)教育實踐活動要“過程求實、方向求準、標準求嚴、效果求真。”堅持聽取意見“全方位”,通過開展領(lǐng)導干部談心,組織專題座談會、進行個別訪談、公開征求意見,多層次、多角度地廣泛征求意見。公司層面累計召開座談會19場,參加座談干部職工超過126人次,個別訪談32人次,回收所屬單位征求意見9份,征求到各類建議共108條。經(jīng)過整理分析形成了藥材公司領(lǐng)導班子“四風”問題的初步分析報告。為找準“四風”問題奠定了扎實基礎。在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié),堅持政治理論武裝,把學習放在首位,并貫穿教育實踐活動每個階段。先后5次集中學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),學習中國特色社會主義理論體系以及習近平、劉云山、趙樂際等領(lǐng)導有關(guān)講話精神,認真領(lǐng)會集團黨委領(lǐng)導為開展教育實踐活動的具體工作要求。公司設立領(lǐng)導接待日制度,由公司總經(jīng)理陳軍力、黨委書記戴家驊負責接待。針對公司下屬單位多、規(guī)模差異大的實際特點,黨委還堅持分層、分類指導的工作思路,切實做好分類指導工作。組織各單位開展“五個一”活動即:召開一次動員大會;組織一次領(lǐng)導班子專題學習會;過一次專題黨內(nèi)組織生活會或黨課教育會;觀看一次影視教育片活動;進行一次與職工群眾親密接觸的聯(lián)系群眾活動。在解決問題上下功夫,使“自選動作”有特色、做精彩。
3.堅持開門搞活動,有效凝聚發(fā)展合力。
藥材公司在聽取意見、學習教育、基層調(diào)研、查擺問題、剖析檢查、制定整改方案、開展專項整治、建章立制等環(huán)節(jié),都注意讓職工群眾參與進來。在組織召開“藥材公司基層群眾工作經(jīng)驗學習交流會”上,邀請華宇、神象公司黨政班子介紹基層單位開展群眾工作的做法和經(jīng)驗。從基層工作角度為領(lǐng)導班子上課,不僅增強了班子對踐行群眾路線的認識,更是有效積聚起促進企業(yè)發(fā)展的“正能量”。
4.堅持問題導向,加強整改取信于職工。
針對查擺出的“四風”突出問題,班子集體研究制定了整改措施21條,班子整改方案做到“四明”:項目明、目標明、責任明、時限明。公司領(lǐng)導班子成員認真撰寫個人整改措施合計54條。個人整改措施重在細化,明確,可操作,便于執(zhí)行和檢查。尤其是針對最突出、群眾反映最強烈的問題,公司專門開展了《倡導務實節(jié)儉、不斷改進會風》以及《公司總部管理機構(gòu)進一步精簡高效》兩項專項治理。同時對公司2010年版的管理制度進行了全面梳理,通過深入調(diào)研和精細分析,充分討論、達成共識。確定繼續(xù)執(zhí)行制度9個、修改內(nèi)容制度38個、重新制定的制度31個、廢除制度29個,黨的群眾路線教育實踐活動中專項新制度6項,制度建設按照“機制健全、制度配套、流程固化、易于操作、符合實際”的原則,做到“三個明確”:明確制度建設的目錄清單、明確完成時限、明確牽頭部門和具體責任人。
集團領(lǐng)導充分肯定了藥材公司的總結(jié)報告,指出報告全面客觀,突出重點,充分反映了教育活動的主要成果,希望藥材公司要珍惜、鞏固和進一步擴大這次活動成果,克服松懈情緒,繼續(xù)抓好教育實踐活動整改工作,以實際成效取信于群眾,同時強調(diào):
1、要繼續(xù)深化理論學習。這次教育實踐活動的一個基本經(jīng)驗就是,通過深入抓好理論學習,提升了各級班子的思想認識,增強了各級干部踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。黨委班子要繼續(xù)深入持久地抓好理論學習,強化理論武裝,深入學習領(lǐng)會黨的十八屆三中全會精神,學習領(lǐng)會習近平總書記一系列重要講話精神,凝聚思想共識,增強行動自覺,最終推動理論落地見效,引領(lǐng)實際工作。
2、要繼續(xù)抓好整改落實。整改方案能不能真正兌現(xiàn),不僅關(guān)系到教育實踐活動的最終成效,更是直接關(guān)系到黨組織和黨員領(lǐng)導干部在職工群眾中的形象。黨委要以高度的政治責任感和使命感,毫不放松地抓好整改落實后續(xù)工作,切實按照時限要求兌現(xiàn)承諾,確保件件有回音、事事有著落,以實際成效取信于民,最終實現(xiàn)干部隊伍作風的真正轉(zhuǎn)變。
3、要繼續(xù)加強建章立制。作風問題有反復性和頑固性,一次活動也不可能徹底解決“四風”問題,關(guān)鍵還是要靠長效機制。黨委要高度重視制度的制定和完善工作,集中職工群眾智慧,在增強制度的針對性、有效性和可操作性上下功夫,確保制度得到有力執(zhí)行和長期堅持,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好格局。
4、要繼續(xù)統(tǒng)籌業(yè)務發(fā)展。教育實踐活動的根本目的,是推動企業(yè)發(fā)展。黨的十八屆三中全會的召開、上海自貿(mào)區(qū)建設以及本市深化國資國企改革,吹響了集團搶抓機遇、加快改革的號角。藥材公司作為集團的核心業(yè)務之一,對集團的發(fā)展具有重要的影響。領(lǐng)導班子要充分利用這次教育實踐活動成果,充分利用十八屆三中全會和本市深化國資國企改革機遇,按照集團統(tǒng)一部署,加快研究制定藥材深化改革加快發(fā)展的工作計劃,從而為釋放活力,健康發(fā)展,提高核心競爭力提供堅強保障。