——上海市藥材有限公司召開黨政班子廉政專題學(xué)習(xí)會(huì)

        增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員誠(chéng)信意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)是新上藥在新的發(fā)展階段對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上提出的新要求。上海藥材黨委在7月28日組織召開了公司黨政班子2010年廉政專題學(xué)習(xí)會(huì)。

        會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)了《反腐倡廉建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》；重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《上藥集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)十項(xiàng)禁令》。

        學(xué)習(xí)會(huì)上，公司紀(jì)委作了“關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)廉政專題訪談情況匯報(bào)”。在反映干部群眾的要求和期望中提出：公司要進(jìn)一步集中精力加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)，逐步形成一批具有市場(chǎng)影響力的獨(dú)特產(chǎn)品，重視公司發(fā)展的后勁，在聚焦產(chǎn)品建設(shè)上有所突破；要進(jìn)一步加快工業(yè)自產(chǎn)成藥的銷售和發(fā)展，加強(qiáng)工業(yè)和商業(yè)的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢(shì)，在營(yíng)銷體制和機(jī)制上有所突破; 要進(jìn)一步研究提高公司人力資源管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍的專業(yè)化培訓(xùn)建設(shè); 要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，提高預(yù)算執(zhí)行與考核管理的水平；要進(jìn)一步提高企業(yè)文化建設(shè)能力，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和企業(yè)廉政的宣傳教育，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，在公司廉政監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)管控的制度建設(shè)上有所突破。

        每位領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞七個(gè)方面要求進(jìn)行的個(gè)人述廉報(bào)告中都能實(shí)事求是以“講誠(chéng)信、擔(dān)責(zé)任、守法紀(jì)”為主題，開展了自我剖析和個(gè)人述廉報(bào)告。公司黨委書記戴家驊在對(duì)公司廉政建設(shè)和班子成員的廉潔自律情況作點(diǎn)評(píng)時(shí)指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要在廉政建設(shè)中做表率，每一次學(xué)習(xí)教育是每一次監(jiān)督保證；領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)好的評(píng)價(jià)要保持清醒的頭腦，立足于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)干部要在廉政建設(shè)中正確處理好“擔(dān)責(zé)”與“示范”的關(guān)系、“自律”與“他律”的關(guān)系、“廉政”與“勤政”的關(guān)系。

        上藥集團(tuán)紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳欣參加了藥材公司黨政班子廉政專題學(xué)習(xí)會(huì)。她在講話中指出：廉政學(xué)習(xí)會(huì)是一次很好的教育和溝通機(jī)會(huì)；廉政建設(shè)要以正反二方面案例形式進(jìn)行教育，要用領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政表率作用進(jìn)行宣傳；在廉政制度建設(shè)中要運(yùn)用“制度加科技”的方式，有針對(duì)性的進(jìn)行內(nèi)部控制管理，用科技的手段使“無情的電腦”管住“有情的頭腦”；要做到“權(quán)力在陽光下運(yùn)行”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性提示做到經(jīng)常性的警鐘長(zhǎng)鳴。

通過廉政專題學(xué)習(xí)會(huì)，上海藥材黨政班子成員形成共識(shí)認(rèn)為：

        ——要在干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)上，著重加強(qiáng)公司中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化廉政教育內(nèi)容；在作風(fēng)建設(shè)上領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，自覺執(zhí)行上藥集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“十項(xiàng)禁令”。

        ——在公司經(jīng)營(yíng)管理中，著重加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)和責(zé)任追究制;著重強(qiáng)調(diào)公司各職能部門的職責(zé)履行，認(rèn)真執(zhí)行工作責(zé)任制的考核；著重強(qiáng)化中層干部的專業(yè)化培訓(xùn)并形成定期培訓(xùn)制度。

       ——在企業(yè)廉政建設(shè)中積極推進(jìn)“反腐倡廉要融入國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全過程；紀(jì)檢監(jiān)察工作要融入國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中”的“兩個(gè)融入”工作；在布置經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，提醒有勤政廉潔的從業(yè)要求；在開展經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，提醒有自警、自律的從業(yè)規(guī)定；在考核經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，提醒有“三重一大”等制度規(guī)范要求。