以文化為先導(dǎo)、推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施——上海市藥材有限公司三年發(fā)展規(guī)劃宣貫及企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員會(huì)

        8月27日，上海市藥材有限公司召開了黨委中心組擴(kuò)大會(huì)議，宣貫企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行企業(yè)文化宣傳。上海藥材黨委中心組成員、公司中高層管理人員以及各基層單位黨、政、工、團(tuán)負(fù)責(zé)人共約50人參與此次會(huì)議。

        會(huì)議由黨委書記戴家驊主持?？偨?jīng)理陳軍力首先為大家作“強(qiáng)化執(zhí)行達(dá)目標(biāo)、落實(shí)規(guī)劃謀發(fā)展”的工作報(bào)告。報(bào)告著重介紹了集團(tuán)以及藥材的新三年發(fā)展規(guī)劃，通過對(duì)各個(gè)基層企業(yè)的戰(zhàn)略定位、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)品規(guī)劃和人力資源分析，明確了企業(yè)在未來三年發(fā)展的具體目標(biāo)和舉措，并就如何開展以塑造核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容的企業(yè)文化再造工程進(jìn)行了闡釋。

        工會(huì)主席凌文婕代表黨委作 “以文化為先導(dǎo)、推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施”的企業(yè)文化報(bào)告。報(bào)告介紹了上藥集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的總體思路，再從藥材目前的現(xiàn)狀（短板）及自身的發(fā)展需要為切入點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，詮釋了藥材公司責(zé)任、專業(yè)、合作、創(chuàng)新的核心價(jià)值觀。

        會(huì)議對(duì)藥材公司企業(yè)文化的實(shí)施與開展進(jìn)行了具體部署。第一階段為認(rèn)知階段，全面學(xué)習(xí)、普及推廣。第二階段為認(rèn)同階段，深入推進(jìn)、促進(jìn)認(rèn)同。第三階段為內(nèi)化、外化階段，深化完善、全面提升。
        在培訓(xùn)進(jìn)度和目標(biāo)要求方面也提出了量化指標(biāo)，要求各基層單位員工培訓(xùn)普及率、考試合格率均達(dá)100%、使員工對(duì)企業(yè)文化能熟讀和理解。
        會(huì)議上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了互動(dòng)交流，對(duì)藥材公司的核心價(jià)值觀闡述了各自的認(rèn)識(shí)和理解，與會(huì)者紛紛表示，要以此次企業(yè)文化重塑為契機(jī)，凝聚干部員工，傳遞正能量，為推動(dòng)上海藥材的可持續(xù)發(fā)展、提升企業(yè)形象而共同努力。
 

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