統(tǒng)一思想，踐行核心價值觀

        11月15日，上海雷允上班子成員圍繞藥材公司核心價值觀開展座談，交流對核心價值觀的認知和體會，出席會議有班子成員和部分部室負責人共17人。

        班子成員結(jié)合各自的工作實際，將10月31日在企業(yè)文化學習討論會上形成的體會進一步理解，對“責任、專業(yè)、合作、創(chuàng)新”的核心價值觀作了闡述。雷允上總經(jīng)理吳佩穎、常務副總何軍結(jié)合近日在雷允上的調(diào)研，就“責任、專業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字的內(nèi)涵和要求進行了釋義，并對班子成員提出了具體的要求。

        常務副總何軍談到：責任需要擔當，要用系統(tǒng)的管理體現(xiàn)責任；專業(yè)要求發(fā)揮專業(yè)人員的專業(yè)職能；合作要求步調(diào)一致，善于妥協(xié)；創(chuàng)新要用心、專注的態(tài)度做事。吳佩穎總經(jīng)理首先強調(diào)團隊一起共事，大家需要統(tǒng)一對核心價值觀的認同，“責任、專業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字是雷允上團隊今后共事的守則，也是未來共事的基礎。他認為：責任首先要有積極、正向的、想做好事的愿望和態(tài)度；其次需要技能和綜合知識結(jié)構(gòu)，才能擔當；專業(yè)需要具備不斷學習新的技能、知識和方法，要具備與時俱進的學習能力；合作要有跨界合作的大局觀，有甘做人梯的境界，有甘當先鋒的精神；創(chuàng)新要有競爭、包容的理念和科學的方法，符合時代發(fā)展要求，順應發(fā)展規(guī)律去創(chuàng)新。他指出要做到這8個字，關鍵是班子成員要身體力行，共同踐行核心價值觀，用行動去影響中層管理人員、感染基層員工。

        黨委書記孫帆對會議作了簡短的總結(jié)，他指出交流會是務虛，也是務實，通過交流，達到思想統(tǒng)一認識，使藥材公司核心價值觀成為班子成員共同遵守的準則。希望班子成員身先士卒、率先垂范，使企業(yè)文化核心價值觀真正融入工作實踐，更好發(fā)揮作用。

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