藥材公司召開四屆十二次職代會(huì)

        2014年12月23日下午，公司召開四屆十二次職代會(huì)，表決通過“員工行為規(guī)范”，總經(jīng)理陳軍力導(dǎo)讀“《輝映甲子》——公司六十年發(fā)展歷程”。公司職代會(huì)代表、黨員代表以及公司部室和各單位中層以上管理人員共210人出席。公司工會(huì)主席凌文婕主持了會(huì)議。
 

        與會(huì)者聽取了《企業(yè)文化手冊(cè)》的編制說明和《企業(yè)文化手冊(cè)》相關(guān)章節(jié)“員工行為規(guī)范”的內(nèi)容。職工代表以舉手表決的方式，審議通過了“員工行為規(guī)范”。公司總經(jīng)理陳軍力結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，向與會(huì)人員導(dǎo)讀“《輝映甲子》——公司六十年發(fā)展歷程”。他簡(jiǎn)述了公司六十年“創(chuàng)業(yè)初成“、逆勢(shì)前行”、“春催改革”、“求索奮進(jìn)”的四個(gè)階段。六十年春秋寒暑，公司創(chuàng)建的中成藥現(xiàn)代工業(yè)體系，成為我國中成藥現(xiàn)代工業(yè)的搖籃；公司建立的中藥材現(xiàn)代經(jīng)營體系，成為我國中藥材現(xiàn)代經(jīng)營的翹楚。公司六十年來與時(shí)俱進(jìn)的探索實(shí)踐，積累了諸多經(jīng)驗(yàn)，基本經(jīng)驗(yàn)有五條：一、戰(zhàn)略定位是關(guān)鍵；二、選對(duì)了戰(zhàn)略就要堅(jiān)持不懈，執(zhí)著推進(jìn)；三、公司擁有較長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)部門多元，發(fā)展路徑有差異，各業(yè)務(wù)單元要選擇適合自己的路徑，同時(shí)不斷創(chuàng)新；四、技術(shù)進(jìn)步是企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的動(dòng)力；五、企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本，是戰(zhàn)略實(shí)施的重要保障。陳總深有感觸地說，公司六十年，創(chuàng)造過輝煌，形成了許多成功的經(jīng)驗(yàn)，也經(jīng)歷過坎坷，留下了一些教訓(xùn)，所有這些都是公司的寶貴財(cái)富。今天總結(jié)和重溫這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，就是為了更明晰應(yīng)選擇的戰(zhàn)略和路徑，也是為了當(dāng)我們?cè)诿鎸?duì)風(fēng)雨來臨時(shí)，能做出正確明智的選擇。

        陳總結(jié)合工作實(shí)踐的導(dǎo)讀，運(yùn)用大量的事例和數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)找差距，展望樹信心，讓與會(huì)者耳目一新，深有啟發(fā)，對(duì)下一階段“《輝映甲子》——公司六十年發(fā)展歷程”的學(xué)習(xí)具有非常好的指導(dǎo)性。

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