知行合一，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織--記藥材公司2015年第一季度黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議

        2015年3月30日藥材公司黨委在華盛16樓藥材會(huì)議室召開了2015年第一季度黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議。集團(tuán)黨群工作部部長柳亞玲，公司總經(jīng)理陳軍力、黨委書記徐文財(cái)及班子成員等50余人出席會(huì)議。

        會(huì)議由黨委書記徐文財(cái)主持。今年一季度以來公司黨委主要工作是確立了服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)目標(biāo)、高質(zhì)量地開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、各黨支部開展了“講昨天、看今天、想明天”企業(yè)形勢宣傳和專題組織生活會(huì)、公司的治安綜合治理工作落到實(shí)處。會(huì)上，徐書記專題作了學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一書的導(dǎo)讀。從《論述摘編》論述特點(diǎn)、出版背景以及《論述摘編》九部分的主要內(nèi)容作了詳細(xì)介紹，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識和能力，增強(qiáng)保持清正廉潔從業(yè)的自覺性。

        公司紀(jì)委書記張建南代表公司黨委在會(huì)上作了《上海市藥材有限公司黨委開展黨支部專題組織生活會(huì)、民主評議黨員工作總結(jié)》，指出自2015年3月9日至25日期間，藥材公司所屬的27個(gè)黨支部書記在專題組織生活會(huì)前分別與黨員開展談心活動(dòng)，談心活動(dòng)共有434人次；黨支部開展黨員民主測評共計(jì)444人次，其中，獲的好評94.3%，一般5.54%，差0.16%，測評結(jié)果總體良好。公司現(xiàn)有在職黨員450名，參加黨支部的專項(xiàng)活動(dòng)的黨員數(shù)達(dá)到95%以上。通過談心和聽取意見，各支部委員會(huì)認(rèn)真討論、梳理黨員們提出的意見和建議，查擺出黨支部的問題清單。經(jīng)匯總黨支部列出問題清單內(nèi)容共計(jì)有36條，針對問題提出整改措施有44條。黨委要求黨支部對問題清單逐項(xiàng)認(rèn)真落實(shí)整改，將黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用融入到黨的建設(shè)和黨組織生活會(huì)之中。

        本次會(huì)議組織開展了 “上海藥材最佳黨的組織生活案例”評選。此次的評委成員由藥材公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各基層公司黨政領(lǐng)導(dǎo)24名組成，凸顯的是黨建工作由行政管理干部來評價(jià)的新形式。公司黨委從基層黨組織經(jīng)過評選推薦出的9個(gè)黨員組織生活案例在會(huì)上逐一發(fā)布，9名演將者在PPT演示中進(jìn)行組織生活案例宣講。組織生活案例中有黨員帶領(lǐng)走市場，助推品牌宣傳，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有為了配合企業(yè)發(fā)展需求，黨員進(jìn)入醫(yī)院做志愿者，了解患者實(shí)際需求，保證企業(yè)服務(wù)質(zhì)量；有黨員團(tuán)員帶頭換崗體驗(yàn)，熟悉倉庫流程，增進(jìn)銷售業(yè)務(wù)了解，提升公司管理能力；有發(fā)揮黨員作用，為企業(yè)人員分流，隊(duì)伍穩(wěn)定起到保駕護(hù)航作用；有分享黨員成功經(jīng)驗(yàn)，提升銷售人員信心，沖擊全年銷售目標(biāo)案例等。9個(gè)案例各有千秋，不分伯仲，主旨都是在服務(wù)型黨組織建設(shè)中黨支部更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。評委們根據(jù)重點(diǎn)突出，立意新穎；注重創(chuàng)新，形式多樣；策劃周密，組織有序；黨員歡迎，實(shí)效明顯；宣講有情，材料詳實(shí)五個(gè)方面進(jìn)行了綜合評分，由上海華宇藥業(yè)有限公司物流黨支部、上海雷允上藥業(yè)有限公司神象參茸分公司黨總支、上海雷允上藥業(yè)有限公司醫(yī)藥分公司第一黨支部榮獲了“上海藥材最佳黨的組織生活案例”。

        集團(tuán)黨群工作部部長柳亞玲在組織生活案例點(diǎn)評中，首先傳達(dá)了上藥集團(tuán)黨委書記樓定波在集團(tuán)黨群工作部工作會(huì)議上的重要講話精神，要求黨務(wù)工作者要做到認(rèn)真貫徹上級黨委的要求，始終講黨的的話眼明心亮，知大事、貼人心；要做到心靈手巧，善溝通，巧執(zhí)行；要做到善學(xué)會(huì)用，有原則、會(huì)創(chuàng)新、有效果。

        在點(diǎn)評組織生活案例時(shí)柳部長指出，九個(gè)案例體現(xiàn)了藥材公司黨支部建設(shè)工作的特色，體現(xiàn)了黨支部工作圍繞中心，有所作為；體現(xiàn)了組織生活創(chuàng)新形式，務(wù)實(shí)操作；體現(xiàn)了活動(dòng)中典型引路，引領(lǐng)黨員隊(duì)伍的成效；體現(xiàn)了黨建工作黨員的先知先行，輻射職工群眾的新形式，新方法。

        在強(qiáng)調(diào)2015年黨建工作時(shí)柳部長強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真組織開展“力做登高發(fā)展領(lǐng)頭雁，爭當(dāng)用心服務(wù)排頭兵”的黨建主題活動(dòng)；落實(shí)“五個(gè)服務(wù)”創(chuàng)建服務(wù)型黨組織；落實(shí)集團(tuán)開展黨員組織生活4+X模式的活動(dòng)要求。

        公司總經(jīng)理陳軍力在進(jìn)行會(huì)議總結(jié)時(shí)對中心組學(xué)習(xí)談了自己的體會(huì)和感受，并表示黨員組織生活會(huì)的內(nèi)容要和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合、和黨員的思想現(xiàn)狀相結(jié)合、和國家的發(fā)展形勢相結(jié)合，這樣黨員隊(duì)伍建設(shè)就會(huì)有了活力和戰(zhàn)斗力；在談到專題組織生活會(huì)上各黨支部列出的問題清單和提出的整改措施時(shí)，他要求從現(xiàn)在起就要發(fā)動(dòng)全體黨員共同來擔(dān)當(dāng)，來落實(shí)，要把藥材公司的“發(fā)動(dòng)機(jī)”文化融入到企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀中。

         案例簡介：
        1、華宇物流黨支部——《“貼心”志愿“貼心”服務(wù)》
        2014年，物流黨支部組織兩次與上海市第八人民醫(yī)院社工部合作開展志愿服務(wù)---“門診導(dǎo)醫(yī)”和“甘霖俱樂部”。貼近患者，了解患者的實(shí)際需求，觀念從“數(shù)量”轉(zhuǎn)變“質(zhì)量”，從而更好的為企業(yè)在2015年中開展的“質(zhì)量年”發(fā)揮好物流中心的作用。

        2、神象黨總支——《服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助推神象品牌宣傳》
        神象黨總支緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營工作的需求，搭建黨員“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、走近市場”的平臺，通過冬令進(jìn)補(bǔ)養(yǎng)生知識講座+現(xiàn)場便民服務(wù)+品牌問卷調(diào)研和營業(yè)員訪問+微信公眾平臺二維碼掃描推廣等一系列活動(dòng)，宣傳神象品牌，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        3、醫(yī)藥分公司第一黨支部——《學(xué)有榜樣，趕有方向》
        醫(yī)藥分公司第一黨支部以“分享成功經(jīng)驗(yàn)，沖擊全年目標(biāo)”為組織生活主題，通過黨員成本海介紹成功經(jīng)驗(yàn)，為廣大黨員提供正能量，形成你追我趕良好氛圍，圓滿實(shí)現(xiàn)公司2014年經(jīng)營目標(biāo)。

        4、銷售分公司黨支部——《“業(yè)務(wù)員的一天與倉庫員工的一天”換崗體驗(yàn)項(xiàng)目》
        為了形成一體化管理模式、黨支部與行政聯(lián)手借助黨員組織生活案例平臺，開展換崗體驗(yàn)互動(dòng)，以此搭建前、后方無障礙溝通平臺，促進(jìn)管理、增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，同時(shí)又能通過換崗體驗(yàn)活動(dòng)及時(shí)解決前、后方配合上所發(fā)生問題，提升分公司管理能力。

        5、雷允上管理黨支部——《在人員分流中積極發(fā)揮黨支部作用》
        圍繞減員分流，人員安置為主題，開展組織生活。每個(gè)黨員任務(wù)明確，責(zé)任到位，以實(shí)際行動(dòng)，妥善化解企業(yè)搬遷過程中可能出現(xiàn)的矛盾糾紛，保證公司工業(yè)集中、減員分流工作順利推進(jìn)。

        6、雷允上新藥黨支部——《共產(chǎn)黨員易信  你我都來加》
        新藥黨支部推進(jìn)易信溝通平臺建設(shè)，輻射至整個(gè)新藥公司與市場部，提供了交流平臺，服務(wù)于一線營銷，發(fā)揮大家工作積極性，提高了工作效率。

        7、杏靈青浦生產(chǎn)黨支部——《承諾踐諾，創(chuàng)先爭優(yōu)》
黨支部通過組織生活推進(jìn)黨員的“承諾、亮諾、踐諾”，根據(jù)支部黨員來自各條線的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，圍繞著企業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)和GMP認(rèn)證的核心工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

        8、和黃黨總支——《讓黨員先知道，走在前》
        和黃因要?jiǎng)舆w，目前在奉浦建設(shè)新工廠，黨總支進(jìn)行動(dòng)員，組織全體黨員到奉浦“新家”參觀，要求全體黨員發(fā)揮先鋒作用，確保生產(chǎn)和新工廠設(shè)備安裝到位，為2015年搬遷做好準(zhǔn)備。

        9、公司本部黨總支——《5s管理工作，黨員我先行》
        公司本部黨總支將“辦公場所5S管理”作為貫徹“承諾踐諾、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的立項(xiàng)主題，通過動(dòng)員、培訓(xùn)等一系列措施，黨員帶頭先行，培養(yǎng)員工良好工作、生活習(xí)慣，營造良好工作環(huán)境。

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