會上，藥材公司董事長、總經(jīng)理陳軍力總結(jié)回顧了2015年公司經(jīng)營工作。2015年公司圍繞“調(diào)整和發(fā)展并重”的總基調(diào)，進一步提升經(jīng)濟效益。一年來，公司做了大量工作，基本達到原定階段性目標。2016年希望下屬公司進一步細化未來的三年規(guī)劃和十年展望，真正做到落實到位，同時總結(jié)前三年工作的經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)，以“歸零”的心態(tài)迎接新的目標及挑戰(zhàn)。

 

 

        集團副總裁舒暢親和地感謝了上藥藥材三年來發(fā)生的可喜變化，為集團中藥板塊的戰(zhàn)略發(fā)展提供了有力的支撐，交出了較好的答卷。希望上藥藥材的未來發(fā)展，能夠立足于全國中藥板塊的戰(zhàn)略發(fā)展，從低價藥、投資并購工作為著力點，為集團中藥板塊的未來發(fā)展發(fā)力助推。

 

        集團副總裁任健表揚上藥藥材三年來發(fā)展：思路清晰、戰(zhàn)略明確、措施得力；營銷變革大膽、多元，有創(chuàng)新；減虧工作務(wù)實有效、成績明顯；基地建設(shè)規(guī)劃早、有布局、重點明確；“堅持中藥全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”的戰(zhàn)略目標與集團中藥板塊未來的戰(zhàn)略發(fā)展高度吻合，可以說成績單可圈可點。面對未來發(fā)展，希望藥材的干部員工進一步培育“工匠精神”，精密思維與工作。同時，堅持強調(diào)文化與人的塑造，進一步掙脫傳統(tǒng)理念和習(xí)慣的束縛，進一步培育人才，引進人才、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，推進企業(yè)的更大發(fā)展。

 

        集團執(zhí)行董事兼總裁左敏在講話中肯定了上藥藥材三年來的巨大變化。他認為雷允上的減虧工作，基本實現(xiàn)預(yù)期目標；主動優(yōu)化組織構(gòu)架，節(jié)約了成本，提升了效率；聯(lián)手津村推進配方顆粒業(yè)務(wù)發(fā)展及主推基地建設(shè)及種植科研工作，抓住了市場未來熱點。上藥藥材三年利潤平均增幅達63.3%，打了一個漂亮的翻身仗，這個業(yè)績很了不起。希望藥材“打造百億企業(yè)”過程中關(guān)注配方顆粒業(yè)務(wù)發(fā)展、關(guān)注中醫(yī)投資與服務(wù)、關(guān)注雷允上工業(yè)良性發(fā)展、關(guān)注地道藥材種植，能夠再塑輝煌，成就夢想。

 

 

        集團黨委書記兼董事長樓定波表示：在過去的三年里，上藥藥材黨政班子團隊帶領(lǐng)全體干部員工，做出了出色的業(yè)績，集團是滿意的。集團對上藥藥材的未來發(fā)展充滿期盼，希望藥材認真對標行業(yè)先進企業(yè)，能夠以“歸零”的心態(tài)，著力提升干部隊伍素質(zhì)和能力；著力發(fā)揮“工匠精神”堅守既定目標不動搖；著力激發(fā)每個員工的使命感，發(fā)揚“企業(yè)家精神”；著力營造積極向上、團結(jié)奮斗、不達使命絕不退縮的企業(yè)文化，早日實現(xiàn)百億夢想的宏圖大業(yè)！

 

        會上，上海藥材黨委書記、副總經(jīng)理徐文財作了2015年度黨委工作報告；下屬5家直管經(jīng)營單位以及2家事業(yè)部負責(zé)人也簡要回顧了各自2015年工作的亮點和不足，對2015年的發(fā)展規(guī)劃進行了交流。

 

        會議期間，總經(jīng)理陳軍力和黨委書記徐文財分別與相關(guān)單位代表簽訂了《企業(yè)主要經(jīng)濟目標任務(wù)書》、《綜合安全保衛(wèi)責(zé)任書》、《企業(yè)廉政建設(shè)責(zé)任書》；同時公司對2015年度KPI績效表現(xiàn)優(yōu)秀單位，華宇藥業(yè)授予“超額貢獻獎”、杏靈藥業(yè)授予“利潤貢獻獎”、雷允上藥業(yè)授予“減虧增效獎”，西紅花事業(yè)部授予“突破發(fā)展獎”；并對“努力踐行企業(yè)核心價值觀”的優(yōu)秀單位進行了表彰，授予華宇藥業(yè)、神象參茸分公司“責(zé)任優(yōu)秀獎”、授予醫(yī)藥分公司、藥品銷售分公司“合作優(yōu)秀獎”、授予西紅花事業(yè)部“創(chuàng)新優(yōu)秀獎”、授予杏靈藥業(yè)“專業(yè)優(yōu)秀獎”。

 

        出席會議的有上海藥材黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各職能部門負責(zé)人及下屬各經(jīng)營單位的黨政班子成員，主要部門負責(zé)人近九十人。