通過培訓(xùn)互動和各類項目體驗，38名青年后備干部積極投入，勇于挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新、相互信任，齊心協(xié)力完成各項培訓(xùn)任務(wù)，并在活動中漸漸體會“團隊擔(dān)當(dāng)”的意義，激發(fā)了大家攻堅克難、勇于擔(dān)責(zé)、積極向上的工作激情，自覺將項目體驗與工作聯(lián)系，提高了客觀分析、處理事務(wù)的能力。當(dāng)天的培訓(xùn)主要內(nèi)容回顧如下：

       一、公司黨總支書記凌文婕作培訓(xùn)動員。凌書記提出希望：青年后備干部是企業(yè)未來發(fā)展的希望，望公司的青年員工在工作中能夠腳踏實地，迎接挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，認真踐行“責(zé)任、專業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，為企業(yè)的明天貢獻自己的一份力量！

       二、培訓(xùn)內(nèi)容通過分組形式，增進彼此間互動與交流。本次培訓(xùn)特邀培訓(xùn)師孫新老師，為華宇的青年伙伴們授課。由7-8人組成一隊，派出“演說家”向大家展示“我們的團隊”。在輕松、歡樂的氣氛中建立團隊意識，熟悉組內(nèi)外成員。在體驗項目“獲取簽名”的環(huán)節(jié)，鼓勵青年人溝通與協(xié)作，強調(diào)謀定而后動。同時在反思中認識到突破原有思維定式、合理利用資源以及團隊犧牲精神的重要性。最后，通過“承諾!國家聯(lián)盟”項目，理解在困難和不平等面前，也要信任和互助，既要堅持原則，也應(yīng)合理利用資源，懂得分享，最終達到合作共贏。

      通過此次培訓(xùn)，我們應(yīng)當(dāng)將“溝通、信任、合作、擔(dān)當(dāng)”充分融入到今后的工作中，將來必定是公司發(fā)展的源源動力。華宇的美好明天將由我們青年員工共同擔(dān)當(dāng)！