神象工會(huì)主席王堅(jiān)首先代表工會(huì)祝賀培訓(xùn)開班，并宣讀了6月至10月的培訓(xùn)計(jì)劃，傳達(dá)了工會(huì)的重視和期望，希望通過培訓(xùn)，培養(yǎng)一線職工成為手工工藝制作能手和現(xiàn)代檢測技術(shù)能手，不斷錘煉員工技術(shù)技能、塑造員工職業(yè)精神，培養(yǎng)一批具備“工匠精神”的高技能人才。

        人力資源部主任張耀則提出要通過系列培訓(xùn)形成神象的人才蓄水池。

        總經(jīng)理胡怡詮釋了為何要開展技能人才系列培訓(xùn)，一是神象社會(huì)知名度品牌美譽(yù)度不斷提升的歷史需求，二是神象走上現(xiàn)代科技化道路發(fā)展的必然需要，三是員工伴隨企業(yè)發(fā)展提高自身素質(zhì)的迫切需要。 希望員工們投入百分百的熱情，與企業(yè)一起抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)夢想。

        副總經(jīng)理洪偉為大家上了啟動(dòng)儀式第一課——《神象公司簡介》，在洪總的娓娓講述中，大家回顧了神象發(fā)展的歷史——“專注健康產(chǎn)業(yè)60年，悠久的歷史沉淀”，對神象的現(xiàn)在有了清醒的認(rèn)識(shí)——“機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存”，對未來充滿了期望——“公司在發(fā)展，員工伴隨公司一起成長”。