上藥藥材召開(kāi)合規(guī)工作會(huì)議暨第三季度黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)

        8月16日下午，上藥藥材召開(kāi)合規(guī)工作會(huì)議暨第三季度黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，上海醫(yī)藥總監(jiān)、審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理余衛(wèi)東、上藥藥材領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部室、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、各直管經(jīng)營(yíng)單位黨政班子成員、助理總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任、黨支部書(shū)記、和黃藥業(yè)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人共計(jì)80余人參加會(huì)議。

本次會(huì)議由上藥藥材紀(jì)委書(shū)記張建南主持。會(huì)上，播放了集團(tuán)的合規(guī)文化標(biāo)識(shí)視頻，并詳細(xì)介紹了其寓意。主持人向傳達(dá)了7月22日上海醫(yī)藥舉行的合規(guī)文化論壇上的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神。重點(diǎn)闡述了合規(guī)文化建設(shè)對(duì)于登高發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展中的上海醫(yī)藥的重要意義。

★上藥杏靈助理總經(jīng)理兼質(zhì)量總監(jiān)王軍對(duì)“銀杏葉事件”進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧，介紹了上藥杏靈始終把質(zhì)量合規(guī)作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提高銀杏酮酯產(chǎn)品 質(zhì)量、提升產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

★雷允上藥業(yè)副總經(jīng)理錢(qián)湧匯報(bào)了公司吸取生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到安全合規(guī)的重要性。公司從安全責(zé)任、安全管理、安全教育、安全投入、安全整改、安全預(yù)案等方面開(kāi)展和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全保障合規(guī)體系。

★上藥藥材辦公室主任楊寧具體講解了講解了公司制定的73項(xiàng)管理清單，要求從組織與經(jīng)營(yíng)上符合管理合規(guī)的要求。

★上藥藥材新成立的合規(guī)管理部經(jīng)理施奕君介紹了公司合規(guī)建設(shè)的歷程，提出了合規(guī)管理的目標(biāo)、組織體系、管理架構(gòu)、提出了下一步合規(guī)管理的7項(xiàng)工作。 上藥藥材黨委書(shū)記、副總經(jīng)理徐文財(cái)通過(guò)對(duì)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)生的典型案例分析，給大家敲響了“程序推翻實(shí)體”的警鐘。公司必須從管理上提高經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以“制度+科技”手段加強(qiáng)合規(guī)管理工作。

★上海醫(yī)藥總監(jiān)、審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理余衛(wèi)東詳細(xì)闡述了集團(tuán)合規(guī)工作的目的意義、組織體 系、主要內(nèi)容和推進(jìn)方式，強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)年度工作重點(diǎn)。余衛(wèi)東介紹了集團(tuán)制定的《營(yíng)銷(xiāo)合規(guī)手冊(cè)》，從適用范圍、管理架構(gòu)、具體政策、培訓(xùn)監(jiān)督、危機(jī)處理等方面對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)行為作了明確規(guī)范。

★上藥藥材董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記陳軍力談了自己對(duì)合規(guī)文化的認(rèn)識(shí)。合規(guī)是制度 也是流程，也是一種文化，更是一種習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)合規(guī)文化的認(rèn)識(shí)：克服管理上怕麻煩的僥幸心理、克服滿(mǎn)足現(xiàn)狀的從眾心理、克服對(duì)“合規(guī)是企業(yè)生存和發(fā)展要求”上的認(rèn)識(shí)不足。

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