1月9日,上藥藥材舉行“啟航·行動·百億”青年人才培養(yǎng)項目開班典禮,來自上藥藥材本部及下屬公司共70位青年伙伴從各自的工作崗位上匯聚一堂。厚樸待人存遠志,從容處事要細辛。此次培養(yǎng)項目分成“金櫻班”和“遠志班”,將全面結合課程學習,課題演練及崗位實踐,幫助學員快速成長,學以致用,共同推進中藥文化事業(yè)的發(fā)展和振興,為實現(xiàn)上藥藥材百億目標蓄力。
開班典禮
上藥藥材黨委副書記、工會主席凌文婕對70位莘莘學子寄予了厚望。凌書記表示青年人才是上藥藥材逐夢百億的主力軍,是公司鵬程萬里的突擊隊。上藥藥材高度重視青年人才隊伍的建設工作,大力營造青年人才快速成長、脫穎而出、全面發(fā)展的平臺環(huán)境,鑄力造就一支綜合素質高的復合型人才后備軍。
上海醫(yī)藥總監(jiān)、上藥藥材黨委書記、總經(jīng)理余衛(wèi)東為學員們上了第一課,講解企業(yè)歷史文化及發(fā)展戰(zhàn)略。明確傳承中藥優(yōu)秀文化,推進中藥現(xiàn)代化,滿足人們日益增長的健康需求是我們的使命;成為品牌卓越,富有競爭力,可持續(xù)發(fā)展的中國大型綜合性中藥企業(yè)是我們的愿景;夯實基礎,優(yōu)化布局,打造中國中藥行業(yè)領先地位是我們的發(fā)展目標。青年強則企業(yè)強,上藥藥材的明天掌握在青年們的手中!
隨后,金櫻班的學員們與余總、凌書記進行了高管對話,大家對于在個人崗位和能力范圍內如何幫助藥材實現(xiàn)百億目標積極表達了自己的看法,同時抓住難得的機會與高管們溝通管理上的困惑,余總和凌書記親切地一一解答。
第一階段學習
1月13-14日,上藥藥材開展了第一階段學習培訓。學習之前,培訓導師就在線上微信群內引導同學們預先學習,同學們積極分享自身經(jīng)歷,討論極為熱烈。預先學習結束后,同學們也積極參與課后的小測驗,同時思考老師留下的思考題,為正式上課做準備。
學員們分組、選組長、分派小組職能、構思組名和口號,確定之后大家通過自制海報的方式,呈現(xiàn)出各自不同的主題,風格迥異,或智慧、或幽默、或大膽,但都不缺追求成功的信心和一往無前的勇氣。
兩天的集訓,內容豐富,過程緊湊。從《管理者的角色認知》到《目標與計劃》,再到《執(zhí)行貫徹》,最后《績效回顧》,對于一名管理人員,從做事理念到實際行動,進行了全方位的梳理,各種有趣而實用的互動穿插其中,讓學員們打消顧慮、沖破傳統(tǒng)的尷尬區(qū),好好體驗了一下日常工作中尚未使用過的高效管理工具。
本次為期兩天的第一階段培訓很快就結束了,大家在輕松愉快的氛圍中提升了對管理者角色的認知,學習了在組織中溝通的方法,可以說收獲頗豐。各位學員將在工作中,付諸實踐,學以致用。