6月21號(hào)下午，上海市藥材有限公司工會(huì)第四屆會(huì)員代表大會(huì)暨四屆一次職代會(huì)順利召開，大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程。上藥集團(tuán)紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳欣，公司黨委書記戴家驊，公司總經(jīng)理?xiàng)詈氤鱿瘯?huì)議并講話。公司團(tuán)委向大會(huì)致賀詞。按照民主程序推選產(chǎn)生的152名職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理吳佩穎主持。

        藥材公司工會(huì)副主席凌文婕向大會(huì)作了《站在新的起點(diǎn)，凝聚職工力量，為推動(dòng)藥材公司又好又快發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告。會(huì)議聽取了《公司集體合同（草案）》、《公司員工手冊(cè)（草案）》和《公司關(guān)于2010年職工增資工作指導(dǎo)意見（草案）》的情況說明，審議并表決通過了“三個(gè)草案”。會(huì)議還聽取審議了公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告。

        大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了公司新的一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

        上藥集團(tuán)紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳欣提出了四項(xiàng)要求。1、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校的作用，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，在提升員工素質(zhì)方面取得新成效；2、進(jìn)一步發(fā)揮廣大職工主力軍作用，圍繞經(jīng)濟(jì)中心和發(fā)展大局，在動(dòng)員職工建功立業(yè)方面取得新成績(jī)；3、進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和職工維權(quán)保障機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)和諧關(guān)系； 4、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，努力提升工會(huì)干部的工作能力和工作水平，適應(yīng)新的發(fā)展要求，發(fā)揮更好的作用。

        楊弘總經(jīng)理分析了上半年公司經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提出了下半年的工作要求，當(dāng)前著重是要找差距，找方法，找目標(biāo)。在全面完成今年工作任務(wù)的同時(shí)，要及時(shí)研究、科學(xué)判斷、審時(shí)度勢(shì)，把三大板塊與專題規(guī)劃銜接起來，認(rèn)真做好公司“十二五”規(guī)劃編制工作。他對(duì)新一屆工會(huì)提出了“五個(gè)提升”的要求，一提升把握大局的能力，站在全局的高度考慮問題；二提升服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的能力，體察職工困難，了解職工訴求；三提升學(xué)習(xí)能力，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握有關(guān)政策，加強(qiáng)溝通；四提升協(xié)調(diào)能力，不缺位，不越位，講究工作方法；五提升創(chuàng)新能力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓進(jìn)取，使工會(huì)工作有所作為，有新的進(jìn)步。

       黨委書記戴家驊在講話中表示要更加關(guān)心支持工會(huì)開展工作。他要求各單位認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)這次大會(huì)的精神，讓廣大職工貫徹落實(shí)大會(huì)的決議和通過的三個(gè)文件，認(rèn)真履行《集體合同》，宣傳和執(zhí)行《員工手冊(cè)》，以對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照《職工增資工作指導(dǎo)意見》的精神，積極做好本單位的增資工作，要精心組織，完善方案，規(guī)范程序，促進(jìn)發(fā)展。